Come Progettare Una Custodia

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Come Progettare Una Custodia
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Anonim

Secondo l'attuale legislazione della Federazione Russa, non tutti i dipendenti hanno un file personale. Questo requisito è obbligatorio solo per i dipendenti pubblici. Tuttavia, anche molte organizzazioni commerciali hanno una pratica simile, soprattutto nei confronti di quei dipendenti che ricoprono posizioni di responsabilità.

Come progettare una custodia
Come progettare una custodia

Istruzioni

Passo 1

La cartella personale del dipendente è una cartella con tutti i documenti necessari (domanda di assunzione, questionario o foglio anagrafico anagrafico, autobiografia o curriculum, copia di una commessa, ordinanze per incentivi e sanzioni, ecc.). Pertanto, per compilarlo, rimuovere tutte le copie necessarie e prendere gli originali dal dipendente.

Passo 2

La copertina del file personale deve essere redatta nella forma stabilita da GOST 17914-72. È vero, al momento (specialmente nelle organizzazioni commerciali) questo non viene sempre osservato. Ma per evitare malintesi e problemi con le autorità di regolamentazione, è necessario garantire che la copertina del file personale contenga il minimo necessario di informazioni.

Passaggio 3

Nella parte in alto a destra della copertina, scrivi il numero di serie del caso (di solito il numero del personale). È sotto questo numero che un file personale è registrato nel "Libro (rivista) della contabilità degli affari personali". Questo libro dovrebbe contenere le seguenti informazioni: il numero di serie, cognome, nome, patronimico del dipendente, nonché la data di registrazione del caso e la data di cancellazione del caso dal registro.

Passaggio 4

In alcune organizzazioni, oltre al numero ordinale (personale) del caso nell'angolo in alto a destra della copertina, compilano anche le colonne: "Fondo n. _" e "Inventario n. _".

Passaggio 5

Al centro della copertina, scrivi il nome completo dell'organizzazione. Ad esempio, Vostok Società a responsabilità limitata. Sotto c'è il nome abbreviato dell'organizzazione: "LLC" Vostok ", e ancora più in basso - il nome dell'unità strutturale in cui lavora il dipendente. Ad esempio: "reparto forniture". Sotto questi dati, è indicato: "Fascicolo personale n. …" - secondo il numero del personale indicato nella parte in alto a destra. Subito dopo, scrivi il cognome, il nome e il patronimico del dipendente nel caso nominativo.

Passaggio 6

Le seguenti voci dovrebbero essere nell'angolo in basso a destra della copertina del file personale:

- "La data di inizio";

- "Data di scadenza";

- "Su _ fogli";

- "Mantenere _".

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